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咸阳师范学院外国专家聘请及管理规定
发布时间:2019-09-10   点击数:

咸师院发〔2017〕64号


关 于 印 发

《咸阳师范学院外国专家聘请及管理规定》的

   


各二级学院、各单位:

20171010日校长办公会议讨论通过,现将《咸阳师范学院外国专家聘请及管理规定》予以印发,请遵照执行。



咸 阳 师 范 学 院

2017年1031


咸阳师范学院外国专家聘请及管理规定

第一章   

第一条  为进一步加强和完善外国专家聘请及其管理工作,充分发挥聘请效益,根据教育部、国家外国专家局和省外国专家局的有关规定,结合我校实际,制定本办法。

第二条  聘请工作贯彻“以我为主,按需聘请;广开渠道,择优选聘;保证质量,讲求实效”的原则。

第三条  聘请工作优先考虑学校重点学科、新兴学科、紧缺学科、薄弱学科以及一流专业、一流学院建设的需求,致力于师资队伍建设水平的提高,为学校教育教学、科学研究和学科发展服务。

第二章  外国专家的聘请

第四条  大发dafa888唯一官网是外国专家工作的归口管理部门。大发dafa888唯一官网、人事处和用人单位在具体聘请和管理中实行分工责任制。

(一)大发dafa888唯一官网负责长期语言类外国专家(3个月以上)的聘请、合同管理以及长、短期专家的日常生活管理。

(二)人事处负责长期专业类外国专家(3个月以上)及短期外国专家(3个月以内,含3个月)的聘请、合同管理。

(三)用人单位负责外国专家的教学科研管理。协助大发dafa888唯一官网做好专家的生活管理。

第五条  聘用条件:

(一)身体健康,年龄一般应在60岁以下;

(二)有相关专业本科以上学历,并具有3年以上的相关教学经历;

(三)对华友好,遵守我国的有关法律、规定,愿为我校教学、科研和地方经济、文化发展服务。

第六条  用人单位应在规定时限内向大发dafa888唯一官网(人事处)报送下学期及下学年的外国专家需求计划。

第七条  聘请长期语言类外国专家的,用人单位应提前6个月向大发dafa888唯一官网提出聘请计划。聘请长期专业类外国专家或短期来校访问、讲学外国专家的,聘请单位应提前3个月向人事处提出申请,报经校长办公会审定。

第八条  聘请计划经学校批准后,用人单位应积极联系落实外国专家人选,填写《咸阳师范学院外国专家推荐表》。大发dafa888唯一官网根据教学科研需求情况,协助用人单位联系、选拔并确定外国专家人选。

第九条  专家人选确定后,由大发dafa888唯一官网(人事处)和拟聘外国专家商定教学科研工作安排和生活待遇有关条款,并草签聘用合同。

第十条  大发dafa888唯一官网向省外国专家局报送聘请材料,经批准后协助外国专家办理来华工作手续,协助其办理《外国专家证》和《居留许可》等手续。

第十一条  外国专家到职后,大发dafa888唯一官网(人事处)应及时代表学校与其签订正式合同,并严格按照合同规定进行管理。

第十二条  长期语言类外国专家聘请费用从学校每年外教工资项目中列支。短期外国专家聘请费用根据专家来校工作性质,由用人单位从本单位学科建设经费、科研经费或教学经费中支付。经费不足的,学校可适当给予资助。超过3个月的长期专业类外国专家待遇,由人事处与外国专家面议,费用从学校人才引进经费中开支。

第三章 教学科研管理

第十三条  外国专家教学科研管理由用人单位负责。用人单位要严格按照合同规定妥善安排外国专家的教学科研工作,以保证教学科研活动的顺利开展和聘请效益。

第十四条  用人单位应为每位外国专家指定一位合作教师。合作教师应积极协助外国专家开展教学科研工作,及时告知外国专家有关课时安排、教学科研要求及其它相关事宜。

第十五条  用人单位要认真审定外国专家的教学科研计划、教学科研内容和教材,为外国专家提供必要的教学科研用品和教学科研所需资料,及时了解外国专家的教学科研态度和教学科研效果。

第十六条  用人单位应把外国专家纳入本单位教职工管理范围,主动邀请外国专家参与本单位的教学、科研活动;鼓励本单位人员与外国专家建立友谊;关心外国专家的工作与生活;主动向外国专家介绍我国国情和我国的教育方针、政策、法律、法令及有关规定,使他们了解中国,遵守中国的法律、法规及校纪校规,尊重中国人民的风俗习惯。

第十七条  外国专家原则上不得从事与本校教学科研无关的任何劳务。用人单位一般不得安排外国专家超课时工作。必要的额外教学科研工作由大发dafa888唯一官网或人事处征得外国专家本人同意,按合同约定支付相应报酬。

第十八条  外国专家必须认真履行职责,不准随便缺课、调课或擅自找人代课。因特殊原因需请假或调课者,必须提前征得用人单位同意,报大发dafa888唯一官网和人事处并通知学校教务部门。因事、因病请假所缺课程应及时补上。因私请假按合同有关规定处理。

第十九条  外国专家教学科研事故处理参照《咸阳师范学院教学事故认定办法》执行。外国专家如出现教学科研事故,用人单位应积极协助做好教学科研事故认定,大发dafa888唯一官网(人事处)根据学校教务处意见并视其情节轻重给予批评警告或终止合同处理。用人单位如未按照合同合理安排外国专家工作,造成资源浪费、合同纠纷或其它不良影响的,大发dafa888唯一官网(人事处)可视情节轻重,在下年度聘请工作中减少使用单位的聘请人数或工作量。

第二十条  外国专家在校工作期间,不得从事与教师身份不符的政治、宗教活动,不得以任何形式向社会和学生开展涉及我国政治思想、社会状况、经济和科技秘密、生物资源等方面的社会调查活动。如有违反上述规定的,用人单位应予以制止并及时报告大发dafa888唯一官网。

第四章  外国专家的考核

第二十一条  学校要重视对外国专家的考核。对于成绩显著的外国专家学校给予奖励。对不履行合同,教学科研效果差,态度恶劣的外国专家应及时指出存在问题,要求其改进。对难以胜任合同规定的工作任务、渎职、不认真工作、不能完成合同规定的工作任务、未经大发dafa888唯一官网(人事处)同意从事与合同规定无关的劳务、或因患有严重慢性病短期内难以坚持正常工作者,可视情节轻重给予扣减工资或解除合同。

第二十二条  用人单位要按照国家外国专家局及学校的有关规定,定期对外国专家教学科研进行评估,并将评估情况及时报送大发dafa888唯一官网和人事处。

第五章 生活管理

第二十三条  学校为外国专家提供必要的生活条件和生活设施,保障外籍专家经费专款专用并逐年改善外国专家居住条件,提高外国专家的工资和生活待遇。

第二十四条  大发dafa888唯一官网应妥善安排好外国专家来华、离华行程,安排国内接送;安排外国专家在校的生活及文化活动;协助用人单位安排好外国专家的教学科研工作;负责外国专家的安全及其它未尽事宜。

第二十五条  大发dafa888唯一官网安排工作人员加强对外国专家公寓的管理,负责外国专家公寓的水电安全、设施检修,并随时联系处理外国专家生活中出现的问题。

第二十六条  学校相关部门应切实做好外国专家的安全防范工作。保卫处、大发dafa888唯一官网、人事处和用人单位要密切关注外国专家动向,确保国家安全和外国专家人身及财产安全。

第二十七条  外国专家因事离开咸阳市,必须事先告知大发dafa888唯一官网。前往对外国人不开放的地区,外国专家需提出书面申请,大发dafa888唯一官网协助向公安部门申报,经批准后指派专人陪同前往。

第二十八条  学校鼓励外国专家参与指导青年教师教学科研活动和学生课外活动,支持外国专家参与地方文化活动和社会公益活动。

第二十九条  邀请外国专家参加活动的组织单位应事先征得大发dafa888唯一官网批准,提交活动方案,并征得外国专家同意。

第六章   

第三十条  本办法自发布之日起施行。

第三十一条  本规定由大发dafa888唯一官网、人事处负责解释。





咸阳师范学院党政办公室          20171031日印发

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